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Private Krankenversicherung in 2024 · PKV in Deutschland

Was ist die Private Krankenversicherung?

Die Private Krankenversicherung hat im Vergleich zur Gesetzlichen Krankenversicherung viele Vorteile, aber auch einige Nachteile.
Die Private Krankenversicherung hat im Vergleich zur Gesetzlichen Krankenversicherung viele Vorteile, aber auch einige Nachteile.

Die Krankenversicherung in Deutschland bildet ein zentrales Element des Sozialsystems und garantiert allen Einwohnern Zugang zu medizinischer Versorgung. Dabei wird zwischen der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) und der privaten Krankenversicherung (PKV) unterschieden. Im Folgenden wird detailliert auf die Struktur, die Unterschiede und die Wahlmöglichkeiten zwischen GKV und PKV eingegangen. Wir geben Ihnen auf den folgenden Seiten auch Tipps zu verschiedenen PKV und GKV Themen.

Gesetzliche Krankenversicherung (GKV)

Pflichtversicherung

Für die meisten Menschen in Deutschland besteht die Pflicht, sich in der GKV zu versichern. Dies betrifft insbesondere:

  • Arbeitnehmer: Die Pflichtversicherung gilt für alle Arbeitnehmer, deren Einkommen unterhalb der Jahresarbeitsentgeltgrenze liegt. Diese Grenze wird jährlich angepasst und liegt für das Jahr 2024 bei 66.600 Euro.
  • Rentner: Personen, die in Rente gehen, sind weiterhin pflichtversichert, sofern sie vorher in der GKV waren.
  • Arbeitslose: Auch Arbeitslose sind in der GKV pflichtversichert, wobei die Beiträge durch die Arbeitsagentur übernommen werden.
  • Andere Gruppen: Dazu gehören unter anderem Studenten, Landwirte und Künstler, die speziellen Versicherungspflichten unterliegen.

Solidarprinzip

Die GKV basiert auf dem Solidarprinzip, das bedeutet:

  • Einkommensabhängige Beiträge: Die Höhe der Beiträge richtet sich nach dem Einkommen des Versicherten. Der allgemeine Beitragssatz beträgt 14,6 % des Bruttoeinkommens, hinzu kommt ein kassenindividueller Zusatzbeitrag, der durchschnittlich bei 1,7 % liegt. Der Beitrag zur Pflegeversicherung beträgt 3,4 % und für kinderlose Versicherte über 23 Jahre kommt ein Zuschlag von 0,6 % hinzu. Arbeitgeber und Arbeitnehmer teilen sich diese Beiträge.
  • Umverteilung: Höhere Einkommen finanzieren durch höhere Beiträge die Versorgung einkommensschwächerer Mitglieder. Dies gewährleistet eine solidarische Finanzierung des Gesundheitssystems.

Kostengünstige Option

Die GKV bietet in der Regel eine gute Grundversorgung zu vergleichsweise günstigen Beiträgen:

  • Leistungsumfang: Der Leistungsumfang der GKV ist standardisiert und gesetzlich festgelegt, was Transparenz und Sicherheit bietet. Zu den Leistungen gehören unter anderem Arztbesuche, Krankenhausbehandlungen, Medikamente und Rehabilitationsmaßnahmen.
  • Mitversicherung von Familienangehörigen: Ehepartner und Kinder können unter bestimmten Bedingungen beitragsfrei mitversichert werden, was die GKV besonders für Familien attraktiv macht.

Vorteile der GKV:

  • Einkommensabhängige Beiträge
  • Mitversicherung von Familienangehörigen ohne zusätzliche Kosten
  • Umfassende Grundversorgung

Nachteile der GKV:

  • Eingeschränkte Wahlmöglichkeiten bei medizinischen Leistungen
  • Längere Wartezeiten auf Facharzttermine

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Private Krankenversicherung (PKV)

Freiwillige Versicherung

Die PKV steht bestimmten Personengruppen offen:

  • Arbeitnehmer mit hohem Einkommen: Arbeitnehmer, die die Jahresarbeitsentgeltgrenze von 66.600 Euro überschreiten, können sich freiwillig in der PKV versichern.
  • Selbstständige und Freiberufler: Diese Personengruppen können unabhängig von ihrem Einkommen in die PKV wechseln.
  • Beamte: Beamte haben aufgrund ihrer Beihilfeansprüche die Möglichkeit, sich privat zu versichern, da die Beihilfe einen Teil der Krankheitskosten deckt und nur der Rest privat versichert werden muss.

Individuelle Beiträge und Leistungen

Die PKV bietet flexible Tarife mit unterschiedlichen Leistungsumfängen und Beiträgen:

  • Risikobasierte Beiträge: Die Beitragshöhe wird individuell auf Basis von Alter, Gesundheitszustand und gewähltem Leistungsumfang berechnet. Junge und gesunde Versicherte zahlen daher oft geringere Beiträge.
  • Leistungsumfang: Versicherte können aus verschiedenen Tarifmodellen wählen und so den Leistungsumfang individuell an ihre Bedürfnisse anpassen. Zu den möglichen Leistungen gehören unter anderem Chefarztbehandlung, Einzelzimmer im Krankenhaus und erweiterte zahnärztliche Leistungen.

Hohe Kostentransparenz

Die Beiträge in der PKV sind transparent und können sich im Laufe der Zeit ändern:

  • Selbstbehalte und Beitragsrückerstattungen: Versicherte können durch die Wahl von Tarifen mit Selbstbehalten ihre monatlichen Beiträge reduzieren. Bei Nichtinanspruchnahme von Leistungen bieten viele Versicherer Beitragsrückerstattungen an.

Vorteile der PKV:

  • Bessere medizinische Leistungen und Service
  • Kürzere Wartezeiten bei Fachärzten
  • Individuell anpassbare Tarife

Nachteile der PKV:

  • Beiträge steigen mit dem Alter
  • Gesundheitsprüfung bei Abschluss
  • Keine kostenlose Mitversicherung von Familienangehörigen

Wahl zwischen GKV und PKV

Die Entscheidung zwischen GKV und PKV hängt von verschiedenen Faktoren ab:

Einkommen

  • GKV: Beiträge sind einkommensabhängig und deckeln bei der Beitragsbemessungsgrenze (2024: 5.175 Euro monatlich).
  • PKV: Beiträge sind risikobasiert und können individuell gestaltet werden. Sie hängen von Faktoren wie Alter, Gesundheitszustand und gewähltem Tarif ab.

Gesundheitszustand

  • GKV: Keine Gesundheitsprüfung, alle Mitglieder zahlen gleiche Beitragssätze.
  • PKV: Der Gesundheitszustand beeinflusst die Beitragshöhe. Bestehende Erkrankungen können zu Risikozuschlägen oder Ausschlüssen führen.

Leistungswünsche

  • GKV: Standardisierte Leistungen, die gesetzlich festgelegt sind. Dazu gehören notwendige medizinische Behandlungen, jedoch ohne Wahlleistungen wie Chefarztbehandlung.
  • PKV: Breitere Leistungsspektren, individuell anpassbar und oft umfangreicher. Dazu gehören Leistungen wie Einzelzimmer im Krankenhaus und Chefarztbehandlung.

Unterschiede zwischen GKV und PKV

MerkmalGKVPKV
BeitragsberechnungEinkommensabhängigAlter, Gesundheitszustand und Tarifwahl
LeistungsumfangStandardisiert, gesetzlich festgelegtIndividuell anpassbar, oft umfangreicher
Zugang zu LeistungenÄrzte und Krankenhäuser der Kassenärztlichen VereinigungFreie Arztwahl, auch Spezialisten und Privatkliniken
ZusatzbeiträgeMöglich, variieren je nach KasseAbhängig von Tarif und individuellen Vereinbarungen

Personengruppen und ihre Krankenversicherung

In Deutschland ist die Wahl der Krankenversicherung oft durch den Berufsstatus und das Einkommen bestimmt:

Pflichtmitglieder der GKV

  • Arbeitnehmer: Mit Einkommen unterhalb der Versicherungspflichtgrenze.
  • Rentner: Die vorher in der GKV versichert waren.
  • Arbeitslose: Deren Beiträge durch die Arbeitsagentur übernommen werden.
  • Weitere Gruppen: Studenten, Landwirte, Künstler etc.

Freiwillig Versicherte in der GKV

  • Personen mit Einkommen über der Versicherungspflichtgrenze: Die sich dennoch für die GKV entscheiden.
  • Selbstständige: Die sich für die GKV entscheiden.

Mitglieder der PKV

  • Selbstständige: Die sich für die PKV entscheiden.
  • Beamte: Aufgrund ihrer Beihilfeansprüche.
  • Arbeitnehmer mit hohem Einkommen: Die über der Versicherungspflichtgrenze verdienen.

Leistungsaspekte der PKV

Die PKV zeichnet sich durch vielfältige Leistungsvorteile aus:

Individualisierter Schutz

Versicherte können ihren Schutz gemäß persönlichen Bedürfnissen und Wünschen gestalten, was eine maßgeschneiderte Absicherung ermöglicht.

Kürzere Wartezeiten

PKV-Versicherte profitieren von prioritärem Zugang zu Fachärzten und schnelleren Terminen, was besonders bei dringenden medizinischen Anliegen vorteilhaft ist.

Höherwertige Leistungen

  • Krankenhausaufenthalt: Bessere Unterbringung wie Einzel- oder Zweibettzimmer.
  • Behandlung: Chefarztbehandlung und Zugang zu neuesten medizinischen Therapien.

Beitragsrückzahlungen

Bei Nichtinanspruchnahme medizinischer Leistungen können Versicherte Rückzahlungen oder Beitragsrückerstattungen erhalten, was einen zusätzlichen finanziellen Anreiz bietet.

Vorteile der PKV

Die PKV bietet im Vergleich zur GKV mehrere Vorteile:

Flexibilität und Umfang der medizinischen Versorgung

Versicherte profitieren von einem breiteren Spektrum an medizinischen Leistungen und einer höheren Flexibilität bei der Wahl ihres Versicherungsschutzes.

Finanzielle Vorteile

Beiträge zur PKV können in bestimmten Fällen steuerlich abgesetzt werden. Bei Nichtinanspruchnahme von Leistungen sind zudem Rückerstattungen möglich, was die PKV finanziell attraktiv macht.

Fazit

Die Entscheidung zwischen GKV und PKV sollte wohlüberlegt sein und hängt von individuellen Bedürfnissen, dem Gesundheitszustand sowie der beruflichen und finanziellen Situation ab.

Die PKV bietet insbesondere für bestimmte Personengruppen attraktive Leistungen, die über den Standard der GKV hinausgehen und eine individuell zugeschnittene medizinische Versorgung ermöglichen.

Gleichzeitig bietet die GKV eine solide und kostengünstige Grundversorgung, die besonders für Familien und Personen mit niedrigerem Einkommen vorteilhaft ist.

Eine umfassende Beratung und ein sorgfältiger Vergleich der Angebote sind essenziell, um die bestmögliche Entscheidung zu treffen.

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